為緩解職工子女暑期“看護難”問題,在中國船舶集團黨組關懷下,集團公司各級工會積極開展暑期托班服務。
總部工會積極提前謀劃、主(zhu)動摸(mo)底職工需求,依托上海市老西門街道開設“老西門·新六(liu)藝”小(xiao)學生愛心暑(shu)(shu)托班城(cheng)市建設者專(zhuan)班,為(wei)職工提供“教育”與“托管”相結合(he)的(de)公益性暑(shu)(shu)期服務。
連日來,江南造船、滬東中華、系統工程研究院、七〇二所、七〇八所、七一二所、七一六所、七一九所、七二五所、廣州公司、昆船公司、上海公司、中船財務、重齒公司、平陽重工等各成員單位以滿足職工急盼訴求為出發點,紛紛開展暑期托管班活動,在豐富職工子女暑期生活的同時,進一步增強了職工的歸屬感。
工會將進一步拓寬思路、抓實舉措,通過解決職工急難愁盼問題,不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感、歸屬感,為集團公司高質量發展營造和諧穩定的干事創業氛圍。
| 來 源:集團公司總部工會/各成員單位
| 文 字:劉 暢
| 責 編:寧湘舒
| 校 對:方 浩
| 審 核:項(xiang) 麗(li)/甘豐錄
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