溫剛指出，去年以來，集團公司黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對集團公司重要指示批示，按照中央巡視整改及國有企業改革深化提升行動部署要求，堅持目標引領、狠抓執行落實，堅持“三贏”理念，強化精益管理，堅持開拓創新、強化價值創造，以上率下、動真碰硬推進總部機構改革，著力推進總部干部隊伍建設與總部機構調整緊密耦合、同頻共振，加快打造定位清晰、責權明確、精干高效、管控有力的價值創造型總部。
　　溫剛對新任職領導人員提出五點要求：一要旗幟鮮明講政治，強化理論武裝、提高政治能力，在黨和國家事業大局下推動集團公司各項工作，以服務強軍勝戰和推動高質量發展的實際行動和成效，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；二要擔當作為，進一步深化改革、勇于開拓創新、敢于善于斗爭，為集團公司改革發展貢獻力量；三要提升能力，全面增強履職本領，著力提升專業能力、持續提高執行落實能力；四要嚴守規矩，縱深推進全面從嚴治黨，嚴格守好政治關、權力關、交往關、生活關、親情關；五要團結奮斗，錨定目標凝心聚力、實干興企務求實效。
　　溫剛強調，要不斷加強總部干部隊伍建設，圍繞打造精干高效的價值創造型總部持續用力、久久為功；進一步優化總部選人用人機制，加強干部監督管理；堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，以鮮明態度為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，細化落實“三個區分開來”，著力營造干事創業、勇于爭先的良好環境。
　　集團公司總部各部門主任、紀檢監察組副組長，總部新競聘和提拔任職的部門副主任、部門內設機構負責人參加會議。




| 圖   文：劉   暢
| 責   編：王   琦
| 校   對：寧湘舒
| 審   核：項   麗(li)/甘豐錄